Das Employee Assistance Program
für Ihr Unternehmen

Unternehmen können sehr viel tun um positiven Einfluss auf Belastungsfaktoren zu nehmen. Es gibt allerdings einen Einflussbereich den Unternehmen nicht steuern können und das ist der persönliche Umgang mit belastenden Situationen. Mit dem EAP für mentale Gesundheit von Mentalforce, unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden mit "Hilfe zur Selbsthilfe".

Sarah Steiner

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Externe Mitarbeiterberatung- Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

Stärkung der Arbeitgeber Marke durch sichtbare Wertschätzung

Unternehmen, die in die Gesundheit Ihrer Beschäftigten investieren, zeigen Wertschätzung. Dies wird durch die Beschäftigten nach außen getragen und führt zu einem positiven Image.

Reduktion der Psychischen Belastung Ihrer Beschäftigten

Beschäftigte stehen unter einem starken Leistungsdruck. Durch das EAP ist jederzeit und ohne bürokratischen Aufwand jemand da mit dem man "über Probleme reden kann". Das senkt das Eskalationspotential und hilft in erster Linie den Betroffenen schnell wieder mit eigenen "Boardmitteln" schwierige Situationen zu meistern.

Psychologische Beraterinnen und Berater, Fachkräfte der Arbeitsmedizin und Coaches sind 5 Tage die Woche für Ihre Beschäftigten da.

Die Themen innerhalb der Beratungsgespräche sind sehr vielseitig. Sie kommen sowohl aus dem privaten Bereich (z.B. Trennungen, Konflikte innerhalb der Familie, Probleme als pflegende Angehörige, Trauer) als auch aus dem beruflichen Kontext (z.B. Konflikte mit Führungskräften, Motivationsprobleme, Versagensängste, Umgang mit Stress etc.) Darum besteht unser Team aus BeraterInnen und Coaches mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Schnittstelle zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

In jedem Unternehmen sieht Gesundheitsmanagement etwas anders aus. Wir sind Teamplayer und arbeiten eng mit Betriebsräten, HR-Abteilungen, HSE-Managern (Health-Safety-Environment), Gesundheitsmanagern, Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten etc. zusammen.

EAP Leistungsübersicht

Psychologische Beratung 5 Tage die Woche

Sofort nach Vertragsabschluss haben Ihre Beschäftigen von Montag-Freitag die Möglichkeit die psychologische Beratung in Anspruch zu nehmen. Der Zugang ist sehr niedrigschwellig und läuft online oder telefonisch.

Regelmäßige Reportings zu den Belastungen

Anhand unserer Gespräche mit Ihren Beschäftigten, erstellen wir Ihnen anonymisierte Reportings die Ihnen Aufschluss über die unternehmensbezogenen Belastungsfaktoren geben.

Mental Health Schulungen

Manche Themen sind skalierbar und machen für eine ganze Abteilung oder unternehmensweit Sinn. z.B. Umgang mit Stress, Mobbingprävention, Erkennen von Burnout Gefährdeten etc. Daher machen wir auf Basis unserer Gespräche mit Ihren Beschäftigten Vorschläge zu Schulungen.

Niedrigschwelliger Zugang für alle Beschäftigten in Ihrem Unternehmen unmittelbar mit uns

Jeder durch sie autorisierte Beschäftigte kann mit uns unmittelbar Beratungstermine vereinbaren. Per Mail können Ihre Beschäftigten eine Terminanfrage mit einer kurzen Info zum Thema stellen.

Unterstützung für Führungskräfte, zu Spezialthemen

Sie haben Spezialthemen zur Mentalen Gesundheit (z.B. Mindful Leadership), die Sie gerne im Unternehmen etablieren möchten? Wir unterstützen Sie mit Input.

Abrechnung nach Anzahl der Arbeitskräfte/Monat

Unsere Preise staffeln sich nach der Anzahl Ihrer Beschäftigten, die am EAP teilnehmen dürfen.

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